NOS ÉLUS AU CROUS

Le Conseil d’Administration du CROUS ? Pour quoi faire ? Comment ça marche ?

La Fédération des Associations et Corporations Étudiantes des Alpes-Maritimes (FACE06) est fière de ses élus qui siègent au sein de ces organes de gouvernance. Nos représentants étudiants participent activement aux discussions, apportant une perspective unique et essentielle aux décisions prisent en conseil. Ils veillent à ce que les intérêts des étudiants soient pris en compte dans les orientations stratégiques, les politiques, et les initiatives du CROUS.

FIN DES VOTES

Jours
Heures

La FACE06, Fédération des Associations et Corporations Étudiantes des Alpes Maritimes et la FEDET, Fédération des Étudiants Toulonnais, ensemble pour la deuxième fois, spécialistes de nos territoires respectifs, regroupons les problématiques communes et spécifiques dont nous ont fait part nos étudiants ces dernières années. Riches de leurs témoignages, nous avons l’intention de leur apporter des réponses et des solutions concrètes mais aussi l’ambition d’aller encore plus loin en portant des projets novateurs dans la région.

 

Comme chaque année, la FACE06 & la FEDET proposent une liste au sein du conseil d’administration du CROUS afin de représenter au mieux les étudiants.

NOTRE PROFESSION DE FOI

Logement 🏠

  • Veiller à la salubrité des logements par le biais de contrôles réguliers
  • Poursuivre la mise en œuvre du programme de modernisation des résidences universitaires.
  • Accroître l’offre de logements destinés aux étudiants
  • Renforcer le sentiment de cohésion communautaire en dynamisant la vie en résidence au moyen d’étudiants référents
  • Plaider en faveur du gel des loyers et des charges locatives
  • Promouvoir l’accessibilité des résidences étudiantes à l’ensemble des personnes en situation de handicap
  • Accroître la disponibilité de logements adaptés aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
  • Lutter contre l’isolement social en créant des espaces de vies dans les résidences

Bourse 💰

  • Poursuivre les démarches de transfert de gestion des bourses des filières sanitaires et sociales vers le CROUS
  • Encourager une revalorisation des bourses indexées sur l’inflation
  • Encourager une logique territoriale dans le calcul du montant des bourses
  • Élargir l’accès aux bourses aux étudiants en doctorat
  • Développer le versement des bourses sur une période de 12 mois, particulièrement pour les étudiants effectuant des stage durant l’été
  • Mettre en place l’automatisation des dates de versement des bourses

Écologie 💚

  • Installer des fontaines à eau dans les restaurants universitaires, cafétérias et au sein des résidences
  • Étendre la mise en place de poubelles de tri, de composteurs et de jardins partagés de manière généralisée
  • Installer des cendriers participatifs dans les espaces où le CROUS est implanté
  • Développer l’utilisation de contenants réutilisables
  • Rénover les infrastructures existantes afin qu’elles répondent au mieux aux enjeux énergétiques actuels
  • Promouvoir le recours à des modes de transport alternatifs, notamment par la création de garages à vélo

Orientation et insertion professionnelle 🔍

  • Renforcer la communication autour de Jobaviz et actualiser de manière régulière les offres disponibles sur la plateforme
  • Optimiser la communication concernant les aides spécifiques et aides d’urgence offertes par le CROUS
  • Encourager l’accès au monde professionnel au sein des établissements gérés par le CROUS en favorisant des ateliers, des interventions, des conférences, ainsi que des journées dédiées à des domaines professionnels spécifiques
  • Renforcer la présence du CROUS dans les salons étudiants et les initiatives liées à l’insertion professionnelle
  • Élargir l’offre d’emplois étudiants spécifiquement liés au fonctionnement des dispositifs du CROUS

Culture & Vie étudiante 🎓

  • Encourager la création de tiers-lieux animés par les associations étudiante
  • Démocratiser l’accès aux services du CROUS pour tous les étudiants payant la CVEC
  • Renforcer la transparence quant aux dispositifs et compétences du CROUS
  • Promouvoir l’accès au sport et à la culture en proposant une diversité d’offres à tarifs réduits pour l’ensemble des étudiants s’acquittant de la CVEC
  • Mettre en œuvre des initiatives d’information et de sensibilisation aux discriminations et aux violences dans les locaux des CROUS, destinées aux étudiants et au personnel
  • Encourager le déploiement de dispositifs de lutte contre les discriminations et d’accompagnement psychologique
  • Assurer l’installation et l’approvisionnement de distributeurs de protections menstruelles gratuites dans l’intégralité des résidences ainsi que dans les espaces de restauration et de vie du CROUS.
  • Mettre en place des espaces dédiés aux dons de matériel entre étudiants en instaurant notamment des boîtes à livres dans les établissements sous la gestion du CROUS
  • Désindexer la CVEC de l’inflation et geler son montant

Étudiants internationaux 🌍

  • Garantir une transmission efficace et une compréhension adéquate des informations par le biais de la traduction
  • Accompagner les étudiants internationaux dans leurs démarches administratives
  • Favoriser l’inclusion des étudiants internationaux au sein de la communauté étudiante
  • Enrichir et actualiser le guide d’accueil des étudiants internationaux en y intégrant des informations spécifiques aux territoires de Nice et Toulon

Restauration 🍽️

  • Soutenir le déploiement d’un service d’épicerie solidaire mobile pour les sites délocalisées de Nice & Toulon
  • Plaider en faveur du gel des tarifs des repas, avec un tarif de 1€ pour les étudiants boursiers et de 3,30€ pour les autres
  • Promouvoir une alimentation basée sur des produits de saison et établir des partenariats avec des producteurs locaux
  • Se saisir de la problématique des produits invendus en instaurant des réductions à partir d’une certaine heureet en établissant des partenariats avec des entreprises spécialisées dans la gestion des paniers anti-gaspillage
  • Proposer une offre de restauration pour le soir pour les étudiants en résidence
  • Rendre les espaces de restauration accessibles à toute personne en situation de handicap
  • Revoir la gestion du flux du service de restauration en envisageant l’extension des horaires et l’installation de distributeurs proposant des produits du CROUS
  • Faciliter l’accès aux services du CROUS pour les sites délocalisés
  • Dynamiser les espaces de restauration pendant les heures creuses

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En soutenant nos élus, vous soutenez une gouvernance inclusive et dynamique au CROUS. Chaque vote, chaque initiative compte. Ensemble, nous contribuons à façonner un environnement universitaire exceptionnel, propice à l’épanouissement personnel et académique de chaque étudiant.

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LES DIFFÉRENTS CONSEILS

composée d’une directrice générale et de directeurs spécifiques à certaines thématiques comme le logement, la restauration, de la vie étudiante…

Il y siège également le Vice-Président étudiant

définit la politique générale de la structure et statue sur des décisions relatives aux 7 missions du CROUS (tarifs des hébergements, budget général, vie des résidences/tiers-lieux/lieux de restauration, transition écologique…)

7 élus étudiants

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